economicpolicyЭкономическая политика и финансовые ресурсыEconomic policy and financial resourcesКалмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова110.53315/2949-1177-2023-3-1-73-80economicpolicy-387Research ArticleМЕНЕДЖМЕНТMANAGEMENTМетоды проведения аудита персонала организацииMethods for conducting an audit of an organization’s personnelНаминоваК. А.NaminovaK. A.

кандидат экономических наук, доцент

г. Элиста

Candidate of Economic Sciences, Associate Professor

Elista

kermen.09@yandex.ruМакаеваК. И.MakaevaK. I.

кандидат экономических наук, доцент

г. Элиста

Candidate of Economic Sciences, Associate Professor

Elista

kermen_makaeva@mail.ruБакаеваА. З.BakaevaA. Z.

эксперт-консультант

г. Элиста

Expert consultant

Elista

ajsa.bakaeva@inbox.ruКалмыцкий государственный университет им. Б.Б. ГородовиковаРоссияKalmyk State University named after B.B. GorodovikovRussian FederationОтдел протокола Главы Республики КалмыкияРоссияProtocol Department of the Head of the Republic of KalmykiaRussian Federation202411042024317279Copyright © Наминова К.А., Макаева К.И., Бакаева А.З., 20242024Наминова К.А., Макаева К.И., Бакаева А.З.Naminova K.A., Makaeva K.I., Bakaeva A.Z.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.economika-kalmsu.ru/jour/article/view/387

В статье рассматриваются подходы отечественных исследователей, по­священные отдельным методам проведения аудита персонала организации: поведенче­ских интервью, аудирования, личной эффективности сотрудника. Представлен алгоритм проведения методики анализа аудита в отношении поиска и подбора персонала. Дана характеристика социологическим методам, выделяются метод прямого наблюдения, ме­тод анализа документов и метод опроса. Рассмотрен метод аудита в отношении оценки личной эффективности работника.

В статье представлены обобщенные методы проведения аудита персонала хозяйству­ющего субъекта, которые объединены в три большие группы, выделены отличительные особенности и техника проведения.

The article examines the approaches of domestic researchers devoted to certain methods of conducting an audit of the organization’s personnel – behavioral interviews, listening, and personal effectiveness of an employee. The algorithm of the audit analysis methodology in relation to the search and selection of personnel is presented. The characteristic of sociological methods is given, highlighting the method of direct observation, the method of document analysis and the survey method. The audit method is considered in relation to the assessment of the employee’s personal effectiveness.

The article presents generalized methods of conducting an audit of the personnel of an economic entity, which are grouped into three large groups, distinguishing features and techniques are highlighted.

организацияперсоналаудитметодыуправлениеorganizationpersonnelauditmethodsmanagementReferencesГилева К.В. Поведенческое интервью как эффективный метод аудита персонала // Достойный труд – основа стабильного общества: сборник статей VII Международной научно-практической конференции: Уральский государственный экономический универ­ситет, 2015. С. 45-49.Gileva K.V. Povedencheskoye interv’yu kak effektivnyy metod audita personala / K. V. Gileva // Dostoynyy trud - osnova stabil’nogo obshchestva: sbornik statey VII Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii: Ural’skiy gosudarstvennyy ekonomicheskiy universitet, 2015. – S. 45-49. [in Russian]Косорукова Е.А. Реализация стратегии развития персонала методом аудирования // Научные проблемы транспорта Сибири и Дальнего Востока. 2014. № 1-2. С. 119-123.Kosorukova Ye.A. Realizatsiya strategii razvitiya personala metodom audirovaniya / Ye.A. Kosorukova // Nauchnyye problemy transporta Sibiri i Dal’nego Vostoka. – 2014. – № 1-2. – S. 119-123. [in Russian]Малахова А.А. Оценка личной эффективности сотрудника в системе аудита персона­ла / А.А. Малахова, Д.И. Кравцов, Д.В. Зябликов // Креативная экономика. 2018. Т. 12, №9. С. 1491-1500.Malakhova A.A. Otsenka lichnoy effektivnosti sotrudnika v sisteme audita personala / A.A. Malakhova, D. I. Kravtsov, D. V. Zyablikov // Kreativnaya ekonomika. – 2018. – T. 12, № 9. – S. 1491-1500. [in Russian]Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебник / Ю.Г. Одегов, Т.В. Никонова; Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альфа-Пресс, 2010.Odegov, YU.G. Audit i kontrolling personala: uchebnik / YU.G. Odegov, T.V. Nikonova; Ros. ekon. akad. im. G.V. Plekhanova. – 2-ye izd., pererab. i dop. – M.: Al’fa-Press, 2010. [in Russian]Одегов Ю.Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: учеб.-практ. пособие / Ю.Г. Одегов, К.Х. Абдурахманов, Л.Р. Котова; Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. М.: Альфа Пресс, 2011.Odegov YU.G. Otsenka effektivnosti raboty s personalom: metodologicheskiy podkhod: ucheb.- prakt. posobiye / YU.G. Odegov, K.KH. Abdurakhmanov, L.R. Kotova; Ros. ekon. akad. im. G.V. Plekhanova. – M.: Al’fa Press, 2011. [in Russian]Пономарева И.К. Методика исследования аудита персонала на предприятии / И.К. По­номарева, И.В. Акифьев // Форум молодых учёных. 2019. № 2(30). С. 1195-1201.Ponomareva I.K. Metodika issledovaniya audita personala na predpriyatii / I.K. Ponomareva, I.V. Akif’yev // Forum molodykh uchonykh– 2019. – № 2 (30). – S. 1195-1201. [in Russian]Швецова Д.М. Методика и результаты аудита эффективности технологии поиска и подбора персонала в рекрутинговой компании // Human Progress. 2017. Т. 3, № 1. С. 6.Shvetsova D.M. Metodika i rezul’taty audita effektivnosti tekhnologii poiska i podbora personala v rekrutingovoy kompanii / D. M. Shvetsova // Human Progress. – 2017. – T. 3, №1. – S. 6. [in Russian]

The authors declare that there are no conflicts of interest present.