economicpolicyЭкономическая политика и финансовые ресурсыEconomic policy and financial resourcesКалмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова10.53315/2949-1177-2022-1-2-80-90economicpolicy-50Research ArticleМЕНЕДЖМЕНТMANAGEMENTСовременные методы управления персоналом в учреждениях культурыModern methods of personnel management in cultural institutionsНаминоваК. А.NaminovaK. A.

Наминова К. А., кандидат экономических наук, доцент

г. Элиста

Naminova К. А., Candidate of Economic Sciences, Associate Professor

Elista

kermen.09@yandex.ruЭрдни-ГоряеваА. С.Erdni-GoryaevaA. S.

Эрдни-Гаряева А. В., магистрант 3 курса

г. Элиста

Erdni-Garyaeva A. V., 3rd year Master’s student

Elista

kermen.09@yandex.ruКалмыцкий государственный университет им. Б.Б. ГородовиковаРоссияKalmyk State University named after B.B. GorodovikovRussian Federation202222122022128090Copyright © Наминова К.А., Эрдни-Горяева А.С., 20222022Наминова К.А., Эрдни-Горяева А.С.Naminova K.A., Erdni-Goryaeva A.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.economika-kalmsu.ru/jour/article/view/50

Статья посвящена современным методам управления персоналом в учреждениях культуры. Приведена характеристика административных, экономических, психологических методов. Представлены инструменты воздействия в реализации административных методов управления персоналом. Отмечены достоинства и недостатки административных методов. Установлено, что материальное воздействие можно рассматривать как в отношении моральных стимулов (общественная форма), так и с позиций материального стимулирования, материальных санкций (коллективная и индивидуальная форма). Проведен анализ объема расходов федерального бюджета на культуру и кинематографию. Рассмотрены социально-психологические методы в управлении персоналом.

The article is devoted to modern methods of personnel management in cultural institutions. The characteristics of administrative, economic, and psychological methods are given. The tools of influence in the implementation of administrative methods of personnel management are presented. The advantages and disadvantages of administrative methods are noted. It is established that material impact can be considered as in relation to moral incentives (social form), material incentives, material sanctions (collective and individual form). The volume of federal budget expenditures on culture and cinematography is analyzed. Socio–psychological methods in personnel management are considered.

административные методыэкономические методысоциально-психологические методыуправление персоналомкультураматериальное воздействиестимулированиерасходыморальное поощрениеadministrative methodseconomic methodssocio-psychological methodspersonnel managementculturematerial impactincentivesexpensesmoral encouragementReferencesТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 04.11.2022), ст.192 [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «Гарант».Trudovoj kodeks Rossijskoj Federatsii ot 30.12.2001 N 197-FZ (red. ot 04.11.2022), st.192 [`Elektronnyj resurs]// Spravochno-pravovaja sistema «Garant» [Labor Code of the Russian Federation dated December 30, 2001 N 197-FZ (as amended on November 4, 2022), art. 192 [Electronic resource] // Garant legal reference system [in Russian].Приказ Минкультуры России от 28.04.2022 №667 «О ведомственном знаке отличия Министерства культуры Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и благодарности Министра культуры Российской Федерации» (вместе с «Положением о почетной грамоте Министерства культуры Российской Федерации», «Положением о благодарности Министра культуры Российской Федерации») (Зарегистрировано в Минюсте России 15.08.2022 №69635) // Справочно-правовая система «Гарант».Prikaz Minkul’tury Rossii ot 28.04.2022 N 667 “O vedomstvennom znake otlichija Ministerstva kul’tury Rossijskoj Federatsii, dajuschem pravo na prisvoenie zvanija “Veteran truda”, i blagodarnosti Ministra kul’tury Rossijskoj Federatsii” (vmeste s “Polozheniem o pochetnoj gramote Ministerstva kul’tury Rossijskoj Federatsii”, “Polozheniem o blagodarnosti Ministra kul’tury Rossijskoj Federatsii”) (Zaregistrirovano v Minjuste Rossii 15.08.2022 N69635)// Spravochno-pravovaja sistema «Garant» [Order of the Ministry of Culture of Russia dated April 28, 2022 N 667 «On the departmental insignia of the Ministry of Culture of the Russian Federation, giving the right to confer the title «Veteran of Labor», and gratitude from the Minister of Culture of the Russian Federation» (together with the «Regulations on the diploma of the Ministry of Culture of the Russian Federation «, «Regulations on the gratitude of the Minister of Culture of the Russian Federation») (Registered with the Ministry of Justice of Russia on 15.08.2022 N 69635) / / Legal reference system «Garant” [in Russian].Нацпроект «Культура» разработан в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и скорректирован в соответствии с указом от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» [Электронный ресурс] // https://culture.gov.ru/about/national-project/about-project/.Natsproekt «Kul’tura» razrabotan v sootvetstvii s ukazom Prezidenta Rossijskoj Federatsii ot 7 maja 2018 goda № 204 «O natsional’nyh tseljah i strategicheskih zadachah razvitija Rossijskoj Federatsii na period do 2024 goda» i skorrektirovan v sootvetstvii s ukazom ot 21 ijulja 2020 goda № 474 «O natsional’nyh tseljah razvitija Rossijskoj Federatsii na period do 2030 goda» [`Elektronnyj resurs]// https://culture.gov.ru/about/national-project/about-project/ [The national project “Culture” was developed in accordance with the decree of the President of the Russian Federation of May 7, 2018 No. 204 “On national goals and strategic objectives of the development of the Russian Federation for the period up to 2024” and adjusted in accordance with the decree of July 21, 2020 No. 474 “On the National Development Goals of the Russian Federation for the period up to 2030” [Electronic resource]// https://culture.gov.ru/about/national-project/about-project/ [in Russian].Вахрушева М.Ю. Особенности применения методов управления персоналом / М.Ю. Вахрушева // Проблемы социально-экономического развития Сибири. 2013. №3(13). С. 44-46.Vahrusheva, M. Ju. Osobennosti primenenija metodov upravlenija personalom [Features of the application of personnel management methods] / M. Ju. Vahrusheva // Problemy sotsial’no- `ekonomicheskogo razvitija Sibiri. 2013. № 3(13). S. 44-46. [in Russian].Воронин С.А. Стимулирование учреждений культуры на оказание государственных услуг / С.А. Воронин, Е.В. Харченко // Социально-экономические явления и процессы. 2014. Т. 9. № 10. С. 21-25.Voronin, S. A. Stimulirovanie uchrezhdenij kul’tury na okazanie gosudarstvennyh uslug [Stimulation of cultural institutions for the provision of public services] / S.A. Voronin, E.V. Harchenko // Sotsial’no-`ekonomicheskie javlenija i protsessy. 2014. T. 9. № 10. S. 21-25. [in Russian].Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Теория управления: учебник и практикум. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2017.Gaponenko, A. L., Savel’eva, M. V. Teorija upravlenija: uchebnik i praktikum [Management theory: textbook and workshop]. 2-e izd., pererab. i dop. – M.: Jurajt, 2017. [in Russian].Кутас А. Система стимулирования: от сложного к простому / А. Кутас // Управление персоналом. 2010. № 1. С. 30.Kutas A. Sistema stimulirovanija: ot slozhnogo k prostomu [Incentive system: from complex to simple] / A. Kutas // Upravlenie personalom. 2010. № 1. S. 30. [in Russian].Литвина М.И. Организационные и экономические методы управления персоналом в бюджетной сфере / М.И. Литвина, Г.Н. Николаева // Социальные и экономические системы. 2022. № 6-2(30.2). С. 205-223.Litvina, M. I. Organizatsionnye i `ekonomicheskie metody upravlenija personalom v bjudzhetnoj sfere [Organizational and economic methods of personnel management in the budgetary sphere] / M. I. Litvina, G. N. Nikolaeva // Sotsial’nye i `ekonomicheskie sistemy. 2022. № 6-2(30.2). S. 205-223. [in Russian].Селиверстова М.В., Вахмянина А.М. Особенности применения административных методов управления персоналом в современных социально-экономических условиях // ТДР. 2016. №3.Seliverstova M. V., Vahmjanina A.M. Osobennosti primenenija administrativnyh metodov upravlenija personalom v sovremennyh sotsial’no-`ekonomicheskih uslovijah [Features of the application of administrative methods of personnel management in modern socio-economic conditions] // TDR. 2016. №3. [in Russian].Слинков А.М. Формирование системы морального стимулирования к труду: инновационный подход // Вестник БГТУ имени В.Г. Шухова. 2011. №1. С. 112-115.Slinkov A. M. Formirovanie sistemy moral’nogo stimulirovanija k trudu: innovatsionnyj podhod [Formation of a system of moral incentives for work: an innovative approach] // Vestnik BGTU imeni V. G. Shuhova. 2011. №1. S. 112.-115. [in Russian].Управление персоналом в организации: учеб. пособие для всех форм обучения / Л.К. Аверченко; РАНХиГС, Сиб. ин-т упр. Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015. 203 с.Upravlenie personalom v organizatsii : ucheb. posobie dlja vseh form obuchenija [Personnel management in the organization: textbook. manual for all forms of education] / L. K. Averchenko ; RANHiGS, Sib. in-t upr. Novosibirsk : Izd-vo SibAGS, 2015. 203 s. [in Russian].Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997. – 512 с.Upravlenie personalom organizatsii: Uchebnik [Personnel management of the organization]/ Pod red. A.Ja.Kibanova. - M.: INFRA-M, 1997. 512 s. [in Russian].Чернопятов А.М. Маркетинг персонала: учебник / А.М. Чернопятов. М.: Директ-Медиа, 2019. – 277 с.Chernopjatov A.M. Marketing personala: uchebnik [Personnel marketing: textbook] / A.M. Chernopjatov. M.: Direkt-Media. 2019. 277 s. [in Russian].Шарапова В.М., Шарапова Н.В., Борисов И.А. Система и методы управления персоналом // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. №8. С. 33-35.Sharapova V.M., Sharapova N.V., Borisov I.A. Sistema i metody upravlenija personalom [System and methods of personnel management] // Intellekt. Innovatsii. Investitsii. 2017. №8. S. 33-35. [in Russian].Шумилина В.Е. Современные методы управления персоналом организации / В.Е. Шумилина, А.Н. Быстров // Наука и мир. 2022. № 3. С. 81-85.Shumilina, V. E. Sovremennye metody upravlenija personalom organizatsii [Modern methods of personnel management in an organization] / V. E. Shumilina, A. N. Bystrov // Nauka i mir. 2022. № 3. S. 81-85. // Science and the world. 2022. No. 3. P. 81-85. [in Russian].Huselid Mark A. The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance // The Academy of Management Journal. 1995. Vol. 38. № 3.Huselid Mark A. The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity, and Corporate Financial Performance // The Academy of Management Journal. 1995. Vol. 38. № 3.Huselid Mark A., Jackson Susan E., Schuler Randall S. Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance // The Academy of Management Journal. 1997. № 40.Huselid Mark A., Jackson Susan E., Schuler Randall S. Technical and Strategic Human Resource Management Effectiveness as Determinants of Firm Performance // The Academy of Management Journal. 1997. № 40.Раздел бюджета «Культура, кинематография». Госрасходы: Официальный сайт// https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2019Razdel bjudzheta «Kul’tura, kinematografija». Gosrashody: Ofitsial’nyj sajt // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2019 [Section of the budget “Culture, cinematography”. Government spending: Official website // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2019 [in Russian].Раздел бюджета «Культура, кинематография». Госрасходы: Официальный сайт// https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2020Razdel bjudzheta «Kul’tura, kinematografija». Gosrashody: Ofitsial’nyj sajt // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2020 [Budget section “Culture, cinematography”. Government spending: Official website // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2020 [in Russian].Раздел бюджета «Культура, кинематография». Госрасходы: Официальный сайт// https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2021Razdel bjudzheta «Kul’tura, kinematografija». Gosrashody: Ofitsial’nyj sajt // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2021 [Section of the budget “Culture, cinematography”. Government spending: Official website // https://spending.gov.ru/budget/fkr/08/?year=2021 [in Russian].

The authors declare that there are no conflicts of interest present.