Реализация национального проекта «Кадры» как механизм обеспечения кадровой безопасности региона
https://doi.org/10.53315/2949-1177-2026-5-1-10-17
Аннотация
В статье освещены проблемы формирования рынка труда в регионах Прикаспия, риски и угрозы кадровой безопасности, что, несомненно, актуально на современном этапе экономического развития страны.
Основной акцент в статье сделан на рассмотрении механизмов решения проблем обеспечения кадровой безопасности, один из которых представляет собой реализацию национальных проектов.
В статье приведены результате теоретического обзора, в ходе которого определена сущность кадровой безопасности в системе экономической безопасности региона и дан обзор мнений ученых о результатах национальных проектов на первом этапе их выполнения. Приведены результаты анализа показателей кадровой безопасности, выявлены основные риски и угрозы. Предложены основные направления снижения угроз кадровой безопасности в рамках выполнения национального проекта «Кадры».
Об авторах
Н. Л. Курепина
Калмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова
Россия
Россия
Курепина Н.Л., доктор экономических наук, профессор
г. Элиста
А. В. Ишеев
Калмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова
Россия
Россия
Ишеев А.В., аспирант
г. Элиста
Список литературы
1. Бедняков А.С., Миэринь Л.А. Национальные проекты России: проблемы и решения // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2019. № 4. С. 20-25.
2. Боровских Н.В., Кипервар Е.А. Кадровая безопасность как элемент экономической безопасности // Омский научный вестник. 2018.№ 2. С. 122-126 DOI: 10.25206/2542-0488-2018-2-122-127.
3. Бухвальд Е.М. Национальные проекты в системе стратегического планирования в Российской Федерации // Теория и практика экономического развития. 2019. № 2(113). – С. 50-54.
4. Кайгородцева К.А. Роль кадровой безопасности в аспекте экономической безопасности // Вестник евразийской науки. 2023. №15(2) URL: https://esj.today/PDF/50FAVN223.pdf.
5. Кокшаров В.А., Агарков Г.А., Сущенко А.Д. Университеты как центры притяжения проактивной молодежи в Уральский регион // Экономика региона. 2021. Т. 17, вып. 3. С. 828-841. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2021-3-8.
6. Паспорт федерального проекта «Активные меры содействия занятости» / СПС Гарант.
7. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2025: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2025. – 1035 с.
8. Скипин Д.Л., Сапожникова А.В., Юхтанова Ю.А. Измерение и оценка человеческого капитала для рынка труда региона // Экономика региона. 2024. № 20(1). С 163-175.
9. Трошин Д.В. Адаптация методологии мониторинга экономической безопасности России к реализации национальных проектов и государственных программ // Вопросы управления. 2020. № 5. С. 16–27. С.16.
10. Экономическая безопасность России в новой реальности: Коллективная монография / Под общ. ред. А.Е. Городецкого, И.В. Караваевой, М.Ю. Льва. -М.: ИЭ РАН, 2021. 325 с. С. 82.
11. Указ Президента от 19 .07.2018 г. № 444 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года / СПС Гарант.
Рецензия
Для цитирования:
Курепина Н.Л., Ишеев А.В. Реализация национального проекта «Кадры» как механизм обеспечения кадровой безопасности региона. Экономическая политика и финансовые ресурсы. 2026;5(1):10-17. https://doi.org/10.53315/2949-1177-2026-5-1-10-17
For citation:
Kurepina L.N., Isheev A.V. Implementation of the national project «Personnel» as a mechanism for ensuring personnel security in the region. Economic policy and financial resources. 2026;5(1):10-17. (In Russ.) https://doi.org/10.53315/2949-1177-2026-5-1-10-17
Просмотров:
35
JATS XML
Послать статью по эл. почте 