Для цитирования:

Болдырева С.Б., Марсунов С.Н., Олыкайнен Г.С. Применение машинного обучения для прогнозирования текучести персонала и сохранения его конкурентоспособности. Экономическая политика и финансовые ресурсы. 2026;5(1):49-64. https://doi.org/10.53315/2949-1177-2026-5-1-49-64

For citation:

Boldyreva S.B., Marsunov S.N., Olykaynen G.S. Applying machine learning to predict staff turnover and maintain competitiveness. Economic policy and financial resources. 2026;5(1):49-64. (In Russ.) https://doi.org/10.53315/2949-1177-2026-5-1-49-64