Лидерство как принцип построения командной работы
https://doi.org/10.53315/2949-1177-2023-2-4-54-63
Аннотация
В статье представлены характеристики современного лидера и критерии командообразования, проанализированы достижения эффективности командной работы во главе с лидером, даны характеристики его ключевых компетенций. Несмотря на цифровизацию общества, повсеместное внедрение искусственного интеллекта, человеческий ресурс в современном обществе является одним из главных конкурентных преимуществ в любой компании, любого региона и страны в целом. В сложившихся условиях ключевой задачей для лидера становится формирование сильной команды единомышленников, которая будет двигаться в одном направлении и помогать компании масштабироваться.
Об авторах
С. Б. Болдырева
Калмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова
Россия
Россия
кандидат экономических наук, доцент
г. Элиста
Б. А. Натырова
Калмыцкий государственный университет им. Б.Б. Городовикова
Россия
Россия
кандидат экономических наук, доцент
г. Элиста
Ш. А. Арзуова
Нукусский филиал Ташкентского университета информационных технологий им. Мухаммада аль-Хоразмий
Узбекистан
Узбекистан
кандидат экономических наук, доцент
г. Нукус
Список литературы
1. Акар Ф. Анализ влияния восприятия разнообразия и совместного лидерства на эмоциональный конфликт: динамический подход // Int. J. Human Resources Management. № 21. 2010. 1733–1753. DOI: 10.1080/09585192.2010.500492
2. Баррик М.Р., Стюарт Г.Л., Нойберт М.Дж., Маунт М. Соотнесение способностей и личностных качеств членов с рабочими групповыми процессами и эффективностью команды // Appl. Psychol. 83, 1998. С. 377-391.
3. Исаченко И.И. Основы самоменеджмента. М.: НИЦ ИНФРА, 2017. 312 c.
4. Кирова Е.А., Уксусова И.Н. Лидерство и командная работа на транспорте в условиях цифровизации // Актуальные решения проблем водного транспорта. Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. Астрахань, 2023. С. 235-240.
5. Нильсен К., Дэниелс К. Предсказывает ли совместное и дифференцированное трансформационное лидерство условия труда и благополучие последователей? // Лидерш. Вопрос. 23, С. 383-397.
6. Пирс К.Л., Конгер Д.А. Совместное лидерство: переосмысление того, как и почему такое лидерство / Учебник под редакцией К.Л. Пирса и Д.А. Конгера. Калифорния: Sage Publications, 2003. С. 1-18.
7. Пирс К.Л., Симс Д.Х. Вертикальное и совместное лидерство как предикторы эффективности команд по управлению изменениями: исследование аверсивного, директивного, транзакционного, трансформационного и расширяющего возможности поведения лидеров. 2002. С. 172-197.
Рецензия
Для цитирования:
Болдырева С.Б., Натырова Б.А., Арзуова Ш.А. Лидерство как принцип построения командной работы. Экономическая политика и финансовые ресурсы. 2023;2(4):54-63. https://doi.org/10.53315/2949-1177-2023-2-4-54-63
For citation:
Boldyreva S.B., Natyrova B.A., Arzuova Sh.A. Leadership as a principle of building teamwork. Economic policy and financial resources. 2023;2(4):54-63. (In Russ.) https://doi.org/10.53315/2949-1177-2023-2-4-54-63
Просмотров:
97
Послать статью по эл. почте 